JAKARTA – Sistem kinerja terbaru BKN kini dilengkapi dengan fitur baru. Hal ini sejalan dengan penerapan e-Kinerja BKN yang telah diatur dalam Surat Edaran Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 11 Tahun 2023 tentang penggunaan dan pemanfaatan aplikasi e-Kinerja BKN. Selain itu, hal ini juga sesuai dengan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 6 Tahun 2022.
Sebelumnya, diketahui bahwa e-Kinerja BKN adalah sebuah platform digital yang dirancang untuk berfungsi sebagai pusat pengawasan, pemantauan, dan evaluasi kinerja ASN di seluruh Indonesia.
Selain itu, prosedur login ke e-Kinerja BKN juga merupakan informasi yang harus dipahami oleh setiap ASN.
Dengan hadirnya e-Kinerja, data kinerja seluruh ASN yang tersebar di berbagai wilayah Indonesia. Sehingga dapat mengintegrasi dan menyajikan dalam format yang sederhana. Hal itu juga memungkinkan untuk lebih mudah dipahami oleh berbagai pihak.
Kemudian, e-Kinerja memberikan kemudahan karena dapat diakses dimana saja. Fitur-fitur seperti pelaporan, umpan balik, serta analisis kinerja menjadi pelengkap aplikasi.
Selanjutnya, pada tingkat manajerial, e-Kinerja mendukung proses pengambilan keputusan dengan menyediakan data yang akurat. Hal ini memungkinkan pengambil keputusan untuk mengevaluasi kinerja instansi, departemen, atau individu secara lebih jelas.
Dengan demikian, pengambilan keputusan dapat menjadi lebih tepat sasaran. Karena berdasar pada analisis yang mendalam, yang pada akhirnya bertujuan meningkatkan kualitas pelayanan publik. Selain itu, e-Kinerja berfungsi sebagai ekosistem digital yang komprehensif untuk manajemen kinerja ASN.
Selain itu, kehadiran e-Kinerja BKN memungkinkan ASN untuk mengelola dan memantau kinerjanya dengan lebih mudah dan transparan.
Hal ini diharapkan dapat meningkatkan profesionalisme serta kontribusi ASN dalam memberikan pelayanan publik.(clue)
Cecep Muhamad Yusup